中共乡宁县委组织部文件
乡组发
[2009]10号
中共乡宁县委组织部
关于推进“万名组织部长下基层”活动的
方
案
按照
中组部
关于推进“万名组织部长下基层”活动精神要求，结合我县实际，
特
制定如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持政治上讲党性，思想上重品行，工作上作表率，建立部务会领导、部长带头、全员参
与的工作机制，坚持规范日常工作与组织集中活动相结合，
动员和组织组工干部走出机关、走进基层、走入群众，主动问政于民、问需于民、问计于民，做学习实践科学发展观的表率，为推动乡宁转型发展、安全发展、和谐发展提供坚强有力的组织保证。
二、范围对象
主要对象是组工干部，重点是部务会成员。
三、任务要求
这次活动总的要求是：集中
开展大调研、大谈心、大帮扶、大接访，做到听实话、查实情、办实事、求实效，
了解民情、排解民难、转变作风、促进发展，不断提高组织工作满意度，进一步树立组织部门党员之家、干部之家、人才之家的良好形象
，推动乡宁转型发展、安全发展、和谐发展。具体任务是：
（一）深入基层调研。
每名组工干部要按照要求，深入各自联系点开展调研活动，
重点围绕组织工作如何更好地创新创优，服务科学发展；
如何进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度；如何为保增长、保民生、保稳定提供
组织保证；如何加强基层组织建设，深入开展“两定一查三评”和党员承诺工作
；如何加强大学生村干部管理
等问题开展调研，时间为期一个月。调研结束后，每人要完成
一篇高质量的调研报告。
（二）与干部党员谈心谈话。
部长与县直单位党政一把手、乡镇党委书记、乡镇长谈，副部长与县直单位、乡镇副职谈，科室负责人与一般干部、党员、农村“两委”班子成员谈。要
采取召开座谈会、个别谈心、走访等形式，深入了解党员干部所思、所想、所盼、所需、所求，帮助他们缓解各种压力、解决实际问题，以更好的心态投入工作；同时，认真听取他们对全县经济社会发展、组织工作和搞好联系点工作的意见建议。
谈心时要讲究谈话艺术，主动与党员干部面对面谈心交流，努力营造和谐真诚、理解尊重的良好氛围，让谈话对象想谈、敢谈、畅谈、深谈。
（三）结对帮扶困难党员。
部务会成员实行“三联”，即：联乡镇、联支部、联党员，部机关干部实行“两联”，即：联支部、联党员（名单附后）。在充分调研的基础上，每名组工干部要确定自己的党员帮扶对象。
要主动上门，听取意见，排忧解难，重点走访老党员和困难党员、在基层一线工作的干部，
深入了解帮联乡镇、村支部工作情况、经济社会发展情况，基层党建工作情况，切实
帮助解决一件难事，办好一件实事好事。
（四）参加信访接待。
在深入基层，认真听取群众呼声，解决群众反映问题的同时，健全完善信访接待制度，组织部成立信访接待室，信访室设在部办公室。
涉及组织工作的信访案件由副部长结合各自分工，直接受理，安排相关人员认真调查，按政策、按程序处理答复到位。牵涉其它部门的信访案件，要加强与县信访局和其它有关部门沟通，协调解决。要重视党代表、人大代表、政协委员建议意见的承办，确保按期办结。
四、有关要求
落实“组织部长下基层”活动要按照组工干部“最讲党性、最重品行、最作表率”的承诺，精心组织，认真落实。
（一）加强领导，夯实责任。
成立由组织部长任组长，副部长为副组长的落实“组织部长下基层”活动领导小组，强化各分管领导抓落实的责任。办公室具体承办，把各项具体工作分解到各科室、全体组工干部积极参与，确保活动取得实效。
（二）强化落实，注重实效。
“组织部长下基层”活动的关键是求真务实，讲求实效，防止形式主义。每名组工干部都要扑下身子、深入下去，了解实情，掌握动态，把问题研究得更加深入一些，把对策想得更加周全一些，把功夫下得更大一些，把工作做得更实一些，绝不能浮在面上，搞形式主义。
（三）总结宣传，扩大影响。
根据“组织部长下基层”的工作任务，由部办公室制定具体宣传方案，加强策划，充分利用简报、电视、网络、远程教育等宣传媒体，大力宣传开展活动的好经验好做法，大力宣传组工干部在活动中展现出的新气象新风貌，大力宣传组织工作呈现出的新局面，为活动的健康深入开展营造良好氛围。
附：组织部机关结对帮扶名单
2009
年
6月
15日
主题词：组织部长下基层
方案
报：中共临汾市委组织部
中共乡宁县委组织部
2009年
6月
15日印发
共印
100份
