乡宁县制定《 关于后备干部选拔、培养、任用的办法 》。该办法对选拔后备干部坚持的原则、数量和结构、条件和资格都有了详细说明。该办法规定通过民主推荐、公开选拔、考核等途径选拔后备干部，通过海选、差额考察确定后备干部，通过培训教育、挂职和实践锻炼、重点帮扶、典型激励培养后备干部，成熟人选及时选拔任用。办法要求后备干部常数为 300人，并实行动态管理，从而形成干部管理工作的有机整体，进一步激发全县干部的活力，使干部队伍呈现出勃勃生机。
